经济总量突破2万亿，城区总人口突破1,000万，跃升超大城市，杭州能成为中国第五城吗，中国第五城这一称号，意味着紧随北上广深之后的，又一座重要经济中心。

杭州城区总人口突破1,000万，成为全国第十个超大城市，杭州与武汉的中国第五城之争，再次成为热点话题，如果仅以经济数据来评判城市发展，要从经济规模和经济质量两条线来看，GDP总量和人口总量代表经济规模，人均GDP和人均收入代表经济质量。

2023年，武汉和杭州均月升2万亿元俱乐部，杭州以48亿的微弱优势领先武汉，经济发展，虽月升超大城市，相比武汉，杭州人口却还是少了140万，但人均可支配收入多了1.7万。

按比例来计算，杭州人口少了140万，占杭州人口基数的11.3%，武汉人均可支配收入少了1.7万，占武汉人均可支配收入基数的29.8%，这说明杭州在总量上落后的并不多，但在民富程度上领先巨大。

从两方面综合而言，杭州似乎优势更大，城市的核心是人，城市的繁荣，也体现在，普通人能否在其中获得经济回报，当前创业界普遍认为。

除了深圳，杭州是最佳的选择，人才的流动意愿，直接反映了，一座城市高净值行业的发展状况，2022年我国出生人口956万，2023年902万，人口负增长已经是大势所趋。

在这种情况下，杭州城区人口仍能突破千万，常住人口达到1,252.2万，去年还增加了14.6万，这足以证明其吸引力，招聘机构发布的人才报告显示，杭州在北上广深之外的城市中，人才竞争力名列前茅。

自2016年起，杭州对全国人口的吸引力不断增强，连续多年位居人才净流入率全国前列，2021年仅次于上海，2022年仅次于北京和上海，2023年，杭州新引进的35岁以下大学生数量，再次接近40万。

那么，究竟是什么让杭州如此吸引人才，尤其是北上广深的人才不断流入呢？政府的福利政策起到了重要作用，近年来杭州的人才待遇不断提升，如应届大学毕业生来杭工作，可享受一次性生活补贴，每年1万元的租房补贴，最长可领6年。

此外还有公租房补贴，技能人才补贴购车补贴，就业创业补贴等，多种福利，使得符合条件的人才，能够享受到实实在在的优惠，杭州给的钱也很多，某招聘平台的数据显示，杭州的招聘平均薪资达到了16,223元，排名全国第四，甚至超过了广州。

对于求职者来说，这样的薪酬水平，无疑具有极大的吸引力，但更为关键的是，杭州提供了丰富的发展机会，随着经济和产业的快速发展，杭州，已经成为一座充满活力和机遇的城市，2023年杭州GDP突破2万亿元，2万亿什么概念？

这么说算上杭州，内地GDP2万亿以上的城市，一共也只有9个，这个体量，大概等于一个贵州，两个甘肃或3个海南，翻到全球比，GDP2万亿基本能排进世界前50，大致相当于捷克或芬兰的体量，比葡萄牙或新西兰还要稍高一点。

杭州成功申办亚运会，首次迈入1万，亿元俱乐部，2023年，亚运会成功举办，杭州也迈入2万亿元俱乐部，这在经济总值上是一个惊人的量变，而这量变的背后，杭州也在发生着新的质变。